La Giunta Comunale con Deliberazione n. 64 del 22 marzo 2019 ha approvato la dotazione organica e la programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2019/2021.

Dotazione organica e programmazione del fabbisogno

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 133 del 31 maggio 2019 si è provveduto, tra l’altro, ad approvare il protocollo di intesa “Progetto spiagge sicure – estate 2019” incaricando il servizio personale a provvedere all’assunzione di n. 4 agenti di polizia locale.

Delibera di Giunta Comunale 133/2019

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 51 del 11 marzo 2020 si è provveduto, tra l’altro a modificare parzialmente – ad invarianza di spesa di personale – il Piano Triennale dei Fabbisogni di personale 2019-2020-2021 – annualità 2020 (già approvato con deliberazione della giunta comunale n. 64 del 22.03.2019 e nel Dup 2020-2022 approvato con deliberazione del consiglio comunale n. 59 del 23.12.2019)

Delibera di Giunta Comunale 51/2020

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 161 del 5 agosto 2020 si è provveduto ad effettuare la verifica di compatibilità del piano triennale dei fabbisogni di personale (PTFP) – annualità 2020 con le disposizioni di cui al DM 17.03.2020 e integrazioni

Delibera di Giunta Comunale 161/2020

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 128 del 16 giugno 2021 si è provveduto ad aggiornare il Piano Triennale dei Fabbisogni di personale 2021-2022-2023 – personale a tempo indeterminato e determinato (già approvato con deliberazione deliberazione del consiglio comunale n. 50 del 30.12.2020)

Delibera di Giunta Comunale 128/2021

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 166 del 12 agosto 2021 si è provveduto ad integrare il Piano Triennale dei Fabbisogni di personale 2021-2022-2023 – personale a tempo indeterminato e determinato (già approvato con deliberazione della giunta comunale n. 128 del 16.06.2021), redatto conformemente ai limiti di spesa di personale vigenti, secondo il documento allegato alla stessa.

Delibera di Giunta Comunale 166/2021

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 201 del 14 ottobre 2021 si è provveduto ad integrare il Piano Triennale dei Fabbisogni di personale 2021-2022-2023 – personale a tempo indeterminato e determinato (già approvato con deliberazioni della giunta comunale n. 128 del 16.06.2021 e n. 166 del 12.08.2021).

Delibera di Giunta Comunale 201/2021

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 20 del 10 febbraio 2022 si è provveduto ad approvare la programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2022/2023/2024 (P.F.T.P) – personale a tempo indeterminato e determinato – aggiornamento anno 2022.

Delibera di Giunta Comunale 20/2022

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 143 del 14 luglio 2022 si è provveduto ad approvare la programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2022/2023/2024 (P.F.T.P) – personale a tempo indeterminato e determinato – aggiornamento anno 2022.

Delibera di Giunta Comunale 143/2022

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 18 del 25 gennaio 2023 si è provveduto ad approvare la programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2023/2024/2025 (P.F.T.P) – personale a tempo indeterminato e determinato – aggiornamento anno 2023.

Delibera di Giunta Comunale 18/2023

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 87 del 20 aprile 2023 si è provveduto ad approvare la programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2023/2024/2025 (P.F.T.P) – personale a tempo indeterminato e determinato – integrazione e aggiornamento anno 2023.

Delibera di Giunta Comunale 87/2023

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 192 del 10 ottobre 2023 si è provveduto ad approvare la programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2023/2024/2025 (P.F.T.P) – personale a tempo indeterminato e determinato e progressioni tra le aree – seconda integrazione e aggiornamento P.I.A.O. anno 2023.

Delibera di Giunta Comunale 192/2023

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 210 del 27 ottobre 2023 si è provveduto ad approvare la programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2023/2024/2025 (P.F.T.P) – personale a tempo indeterminato e determinato e progressioni tra le aree – stralcio assunzione e aggiornamento P.I.A.O. anno 2023.

Delibera di Giunta Comunale 210/2023

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 57 del 20 febbraio 2024 si è provveduto ad approvare la programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2024/2025/2026 (P.F.T.P) – personale a tempo indeterminato e determinato e progressioni tra le aree – stralcio assunzione e aggiornamento P.I.A.O. anno 2024.

Delibera di Giunta Comunale 57/2024

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