Il regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi riporta una apposita sezione per “Sistema misurazione e valutazione della performance”. Come cita il regolamento: “La misurazione e la valutazione della performance, da realizzare in un quadro di pari opportunità e trasparenza, hanno la finalità di migliorare i servizi offerti valorizzando il merito ed erogando, pertanto, i […]