Con deliberazione della Giunta Comunale n. 195 del 17 settembre n. 2020 è stato approvato il Piano delle Azioni Positive per il triennio 2021-2023.

In esecuzione all’obiettivo assegnato al servizio personale nel Piano Esecutivo di Gestione e della Performance – anno 2017 – Programma Risorse Umane (deliberazione della giunta comunale n. 18 del 10.02.2017), si pubblica la rilevazione dei risultati.     Allegati Trasmissione risultati benessere (254 kB)Grafici (734 kB)

L’art. 21 della Legge 04/11/2010 n. 183 prevede che le pubbliche amministrazioni costituiscono al proprio interno il “Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” che sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici […]