Piano delle Azioni Positive
Inserito il 1.10.2020
Con deliberazione della Giunta Comunale n. 195 del 17 settembre n. 2020 è stato approvato il Piano delle Azioni Positive per il triennio 2021-2023.
Articolo 20, comma 3 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
3. Le pubbliche amministrazioni pubblicano, altresì, i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.
Inserito il 1.10.2020
Con deliberazione della Giunta Comunale n. 195 del 17 settembre n. 2020 è stato approvato il Piano delle Azioni Positive per il triennio 2021-2023.
Inserito il 15.12.2017
In esecuzione all’obiettivo assegnato al servizio personale nel Piano Esecutivo di Gestione e della Performance – anno 2017 – Programma Risorse Umane (deliberazione della giunta comunale n. 18 del 10.02.2017), si pubblica la rilevazione dei risultati. Allegati Trasmissione risultati benessere (254 kB)Grafici (734 kB)
Inserito il 23.09.2013
L’art. 21 della Legge 04/11/2010 n. 183 prevede che le pubbliche amministrazioni costituiscono al proprio interno il “Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” che sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici […]
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