Procedura di passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse (di seguito: mobilità) ex art. 30 d. lgs. 165/2001 per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di istruttore amministrativo (CCNL relativo al personale delle funzioni locali sottoscritto in data 16.11.2022 e CCNL relativo al personale delle funzioni locali sottoscritto in data 23.02.2026)
Ultima modifica: 14.09.26
In esecuzione della deliberazione del commissario straordinario, adottata con i poteri della giunta comunale, n. 51 del 17.03.2026 con la quale è stata approvata la programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2026-2027-2028 (p.t.f.p.) – personale a tempo indeterminato e determinato – anno 2026 coerentemente al Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026-2027-2028 (P.I.A.O.), già approvato con la deliberazione n. 47 del 12.03.2026, che comprende la programmazione triennale del fabbisogno di personale – sezione 3 “organizzazione e capitale umano”.
Determinazione Dirigenziale n. 516 del 19 giugno 2026
scadenza 22 luglio 2026 ore 23.59
Con Determinazione Dirigenziale n. 621/RG del 24 luglio 2026 si approva l’elenco dei candidati ammessi.
Con Determinazione Dirigenziale n. 625/RG del 29 luglio 2026 si è provveduto a nominare la commissione esaminatrice la quale ha rilasciato apposita dichiarazione circa l’assenza di cause di incompatibilità, conflitto di interessi ed impedimenti.
Con Determinazione Dirigenziale n. 627/RG del 30/07/2026 si è provveduto a prendere atto del verbale redatto dalla commissione giudicatrice e ad approvare l’esito della procedura.
Al termine della procedura si pubblica il verbale della commissione esaminatrice.
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