Articolo 17 , comma 1,2 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale non a tempo indeterminato
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano annualmente, nell’ambito di quanto previsto dall’articolo 16, comma 1, i dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con la indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico. La pubblicazione comprende l’elenco dei titolari dei contratti a tempo determinato.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano trimestralmente i dati relativi al costo complessivo del personale di cui al comma 1, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Inserito il 5.07.2023
Organi di vigilanza e controllo – trasparenza Rinnovo periodico 01.09.2021 – 31.08.2024 del Nucleo di Valutazione del Comune di Bordighera Con Deliberazione n° 149 della Giunta Comunale, del 14.07.2021, viste le vigenti disposizioni normative in materia, gli articoli 27 e 28 del Regolamento sull’ordinamento degli uffici, nonché il parere di regolarità tecnica e finanziaria del […]
Inserito il 7.02.2014
L’art. 17 del D. Lgs n. 33/2013 stabilisce obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale a tempo non indeterminato nel corso di ogni anno. In particolare vengono pubblicati con cadenza annuale, i dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con la indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione […]
Inserito il 7.02.2014
Ai sensi dell’articolo 17 del D.Lgs 33/2013 le amministrazioni pubblicano annualmente, nell’ambito della rilevazione del conto annuale del personale, i dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con l’indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali, compreso il personale assegnato […]
Utilizzando il sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. maggiori informazioni
Questo sito utilizza i cookie per fonire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o clicchi su "Accetta" permetti al loro utilizzo.
