Articolo 20, comma 3 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
3. Le pubbliche amministrazioni pubblicano, altresì, i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.
Inserito il 29.12.2023
Con deliberazione della Giunta Comunale n. 252 del 12 dicembre 2023 è stato approvato il Piano delle Azioni Positive per il triennio 2024-2026. Allegati deliberazione della Giunta Comunale n. 252 del 12 dicembre 2023 (206 kB)Piano delle Azioni Positive per il triennio 2024-2026 (268 kB)
Inserito il 30.04.2021
In esecuzione all’obiettivo assegnato al servizio personale nel Piano Esecutivo di Gestione e della Performance – anno 2020 – Programma Risorse Umane (deliberazione della giunta comunale n. 22 del 12.02.2020), si pubblica la rilevazione dei risultati. Allegati risultati questionario 2020 (97 kB)
Inserito il 1.10.2020
Con deliberazione della Giunta Comunale n. 195 del 17 settembre n. 2020 è stato approvato il Piano delle Azioni Positive per il triennio 2021-2023. All’interno del Piano è prevista, tra le altre azioni, la stipula di convenzioni tra il Comune di Bordighera e imprese ed associazioni per la fornitura di servizi ai dipendenti. A questo […]
Inserito il 15.12.2017
In esecuzione all’obiettivo assegnato al servizio personale nel Piano Esecutivo di Gestione e della Performance – anno 2017 – Programma Risorse Umane (deliberazione della giunta comunale n. 18 del 10.02.2017), si pubblica la rilevazione dei risultati. Allegati Trasmissione risultati benessere (254 kB)Grafici (734 kB)
Inserito il 23.09.2013
L’art. 21 della Legge 04/11/2010 n. 183 prevede che le pubbliche amministrazioni costituiscono al proprio interno il “Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” che sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici […]
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